Реферат: Продуктивність праці, як економічна категорія. Методи вимірювання показники рівня продуктивності праці
Продуктивність праці – найважливіший якісний показник використання трудових ресурсів підприємства, головний фактор зростання обсягів виробництва продукції. Вимірюється продуктивність праці двома способами: кількістю продукції, випущеною за одинцю часу, або кількістю часу, затраченого на виготовлення одиниці продукції.
Аналіз основних техніко-економічних показників на підприємстві звичайно починають з оцінки того як виконано план виробництва у звітному періоді в цілому по підприємству. Згідно з даними таблиці 3.1.1 робу підприємства слід вважати відмінно, оскільки там по обсягу продукції перевиконано на 46,2% (66644:45597∙100).
Розглядаючи середньо облікову чисельність працівників, ми бачимо, що у звітному періоді відбулося збільшення працівників на підприємстві. Так фактична чисельність усіх працівників проти минулого періоду зросла на 33 особи, а порівняно з минулим роком збільшилась на 53 особи.
Аналізуючи фонд оплати праці видно, що він зріс проти планового на 5,9 тис. грн. Або на 0,1% проти минулого на 955,9 тис. грн.
Аналізуючи собівартість продукції фактичну собівартість (продукції) порівнюють з плановою і фактичною за попередній період, визначають рівень виконання та відхилення від плану. Дані таблиці 3.1.1 свідчать, що в порівнянні з планом, фактична собівартість реалізації продукції зросла на 17299 тис. грн., або на 59,6%, а в порівнянні з минулим роком на 17432 тис. грн.
Розглядаючи прибуток видно, що він по факту зріс на 1212 тис. грн., або на 55,09%, а в порівнянні з минулим роком збільшився на 3299 тис. грн.
В звітному році фактична середньорічна вартість основних виробничих фондів перевищила план на 15416 тис. грн., або на 120,4%, а в а в порівнянні з минулим роком перевищила на 15450 тис. грн.
Аналізуючи продуктивність праці видно, що вона зросла порівняно з планом на 31,87 грн., або на 37,7%, а в порівнянні з минулим роком збільшилась на 47,9%.
Проаналізувавши основні техніко-економічні показники, можна сказати, що підприємство є прибуткове, внаслідок збільшення обсягу виробництва, збільшення собівартості, продуктивності праці і інших факторів, що впливають на прибуток підприємства.
Табл. 1. Техніко-економічні показники.
| № п/п | Показники | Минулий рік | Звітній рік | Відхилення | ||
| План | Факт | абсолютне | % | |||
| 1 | Обсяг продукції тис. грн. | 35597 | 45597 | 66644 | +21047 | +46,2 |
| 2 | Середньооблікова чисельність працівників, осіб | 520 | 540 | 573 | -33 | +6,1 |
| 3 | ФОП, тис. грн. | 5450,0 | 6400,0 | 6405,9 | 5,9 | +0,1 |
| 4 | Середньорічна вартість ОВФ, тис. грн. | 12766 | 12800 | 28216 | +15416 | +120,4 |
| 5 | Собівартість реалізованої продукції тис. грн. | 288702 | 29005 | 46304 | +17299 | +59,6 |
| 6 | Прибуток, тис. грн. | 219 | 2200 | 3412 | +1212 | +55,09 |
| 7 | З/пл. Одного працівника, тис. грн. | 10,4807 | 11,8518 | 11,1796 | -0,6722 | -5,6 |
| 8 | Продуктивність парці, тис. грн. | 68,46 | 84,44 | 116,31 | +31,87 | +37,7 |
| 9 | Рентабельність, % | 0,75 | 7,58 | 7,37 | -0,21 | -2,8 |