Реферат: Економічна суть ринку праці

Гнучкість ринку праці передбачає:

а) велику територіальну і професійну мобільність трудящих;

б) гнучкість витрат на робочу силу;

в) гнучкість внутрішньогалузевої і міжгалузевої диференціації заробітку;

г) гнучкість в управлінні людськими ресурсами на рівні підприємств;

д) гнучкість використання трудящих у всіляких формах найма і інш.

Жорсткий ринок праці відрізняється наступними характеристиками:

а) гарантія зайнятості;

б) стабільність зайнятості;

в) забезпечення трудящих стабільними прибутками;

г) стабільність зміст роботи;

д) безпека роботи.

На думку багатьох економістів, жорсткий ринок праці є причиною зростання безробіття.

3. Робоча сила і безробіття

Під поняттям “робоча сила” маються на увазі ті працівники, грудці понад 16 років, і хто або вже має роботу або активно зайнятий її пошуком, або хто чекає, що після звільнення з роботи до його послуг знову звернуться. Ті індивідууми, що знаходяться на ринку праці, хто не має роботи за винагороду, складають ряди безробітних. Люди, які не зайняті на роботі, не шукають роботи і не чекають, що їх роботодавець знову дасть їм робоче місце, не прираховуються до робочої сили. Отже. Сукупна робоча сила складається із зайнятих і безробітних. Якість і кількість робочої сили на кожному конкретному ринку праці постійно міняються і потік працівників, що міняють ринок праці, вельми значний. Розглянемо чотири основних потоки між ринками:

1. Наймані працівники, що мали роботу, стають безробітними або в зв'язку з тим, що вони з власного бажання йдуть з роботи, або тому, що їх звільняють з ініціативи адміністрації.

2. Безробітні працевлаштовуються в зв'язку з тим, що їх наймають на роботу на нове місце, або їм знову надають те місце, з якого їх раніше тимчасово звільнили.

3. Ті, хто входить до складу робочої сили, незалежно від того мають вони роботу чи ні, можуть вийти з категорії робочої сили в зв'язку з відходом на пенсію або вирішивши не шукати роботу за плату.

4. Ті ж, хто ніколи не працював і не шукав роботи, поповнюють ряди працівників, уперше входячи в робочу силу, а ті, хто вийшов з робочої сили входять в її склад.

Відношення чисельності безробітних до чисельності робочої сили і є рівень безробіття. І хоч ця величина вельми приблизна, і створює певні неточності, все ж це частіше за все величина, що згадується, необхідна для оцінки стану ринку.

Кількість зареєстрованих безробітних по регіонах

	1998			1999
		у тому числі			у тому числі
	Всьго	жінкі	молодь до 28 років	Всьго	жінкі	молодь до 28 років
Україна Автономна Республіка Крим області Вінницька Волинська Дніпропетровська Донецька Житомирська акарпатська Запорізька Івано-Франківська Київська Кіровоградська Луганська Львівська Миколаївська Одеська Полтавська Рівненська Сумська Тернопільська Харківська Херсонська Хмельницька Черкаська Чернівецька Чернігівська м. Київ м.Севастополь	637067 21323 20401 22830 34409 50698 27463 21708 20004 37237 29382 20402 31209 58720 16814 6667 25269 18769 22594 21043 34181 10525 20642 17506 9736 27826 8290 1419	416507 15030 13622 13046 25974 37241 16436 12398 14068 21545 18384 13760 22672 35446 10906 4894 16492 11366 14746 12570 23190 7145 13989 11561 6077 16266 6573 1110	197205 5361 6018 8182 9425 14254 10186 6398 5987 11791 10484 6172 8490 19048 4849 1560 8044 6416 7738 8057 9009 3278 6869 5154 3072 9522 1534 307	1003216 34872 29462 32093 69195 79614 42878 35859 30501 57121 44264 30304 44851 90144 26283 12049 38042 34841 38459 32806 55658 16191 23343 27507 18832 42363 12915 2769	620417 23912 18384 18091 46585 55044 24201 20340 19954 32087 26398 19443 30286 51501 16111 8068 23050 19407 23650 19375 34810 10242 15632 17332 10965 23703 9764 2082	319064 9653 9417 11164 19997 24750 16590 10587 9557 19063 15673 8861 13165 29357 7769 3303 12261 12233 13161 12329 15356 5206 7967 7796 5891 14269 2955 734

Коли рівень безробіття складає порядку 5%, то вважається, що положення на ринку праці напружене для роботодавця, а те свідчить про те, що загалом робочих місць багато. У тому випадку підприємці навіть випробовують ускладнення в тому, яким чином заповнити вакансії, що є. Така ситуація свідчить і про те, що більшість з тих: хто не має роботу, в стані досить швидко знайти роботу. Якщо ж рівень безробіття стає вищим, скажемо досягне 7% і більш, то в цьому випадку ринок праці вважається ненапруженим в тому значенні, що існує великий вибір робочої сили, і наймачі можуть без проблем знайти собі відповідні кандидатури на вакансії місця. Коли кажуть, що положення на ринку праці ненапружене, це не означає, що ніде немає ніякого дефіциту. Коли ж кажуть, що ринок праці в напруженому стані, це, проте, може означати, що відносно деяких видів професій або робочих місць число тих, хто шукає роботу, перевищує число вакансій при домінуючій заробітній платі.

Державна політика зайнятості в Україні

4.1. Стан ринку праці в Україні

Що стосується стану ринку праці в Україні, то потрібно зазначити, що в Україні в 1996 році значно активізувалося рушення робочої сили.

У державну службу зайнятості за січень-квітень 1996 року з питання працевлаштування звернулося 282,3 тис. громадян, не зайнятих трудовою діяльністю, що на 37% більше, ніж за останні чотири місяці (вересень-грудень) 1995 року. Чисельність безробітних, в порівнянні з початком року, виросла на 70,7% і на кінець квітня 1996 року становила 216,6 тис. чоловік. Рівень офіційно зареєстрованого безробіття загалом в Україні протягом вказаного періоду збільшила на 0,3 процентних пункту і склав на кінець квітня 1996 року 0,8% працездатного населення працездатного віку. Самим високим він залишався в Івано-Франківській області (2,4%), Львівській області (1,8%) і Волинської області (1,7%). (Вказаний рівень безробіття засновується на офіційно зареєстрованих даних. Однак, він не відображає дійсної картини безробіття, а отже і рівня зайнятості в Україні, оскільки має місце низький рівень звертання населення в центри зайнятості).

Рівень зайнятості населення за статтю, віковими групами

та місцем проживання у 1998 р.

		Відсотків до кількості обсеженного населення відповідної вікової групи
	Всього	15-19 років	20-29 років	30-39 років	40-49 років	50-59 років	60-70 років
Все населення жінки чоловіки Міське жінки чоловіки Сільське жінки чоловіки	62,8 60,8 64,9 61,5 59,2 64,1 65,6 64,7 66,7	19,7 20,4 19,1 16,4 16,9 16,0 27,7 29,1 26,5	67,7 68,6 66,8 67,0 67,3 66,7 69,4 72,0 66,9	80,8 81,3 80,3 79,7 79,6 79,9 83,6 85,8 81,5	83,5 84,2 82,7 83,2 83,4 82,9 84,5 86,8 82,1	67,7 61,0 76,0 65,9 58,5 75,3 71,2 66,2 77,7	30,6 26,1 37,0 21,6 15,9 29,8 44,1 41,3 48,3