Реферат: Розрахунок кошторису, та витрат на вироби народного вжитку
Продовження таблиці 3.
| 7. Корисний фонд робочого часу одного робітника | - | 1740 | 85.89 |
| 8. Тривалість робочого дня | - | 8 | 0.39 |
Облікова чисельність робітників розраховується за наступною формулою :
Чобл = Чяв * 100 / 100 - %Н (5), де :
Чобл – чисельність облікова;
Чяв – чисельність явочна;
%Н – відсоток неявок, які плануються.
Чобл = 8 * 100 / 100 – 13.42 = 8.24 (чол.)
Розрахунок фонду заробітної платні робітників.
До річного фонду заробітної плати робітники підприємства відноситься пряма заробітна плата за виконану роботу або відпрацьований час, а також ряд виплат та доплат, які передбачені законодавством про працю і, крім того, доплати за невідпрацьований час. Перед розрахунком фонду заробітнної плати необхідно, в першу чергу, визначитись яка форма і система оплати праці буде використана на цьому підприємстві. Рада трудового колективу прийшла до висновку, що на підприємстві буде застосована підрядно – преміальна система оплати праці. Для робітників бригади затверджений норматив оплати праці 12.7%.
Таблиця 4. Розрахунок прямого фонду заробітної платні працівників.
| Вид робіт | Річний обсяг реалізації послуг без ПДВ, грн | Норматив оплати праці, % | Прямий фонд заробітної плати, грн |
| 1. Бригадний процес виготовлення жіночої куртки | 89957.40 | 12.7 | 11424.60 |
| 2. Закрійник | 89957.40 | 2.2 | 1979.06 |
| 3. Всього | 13403.66 | ||
Таблиця 5. Розрахунок річного фонду заробітньої платні працівників.
| Елементи фонду заробітної плати | Вихідні данні, або спосіб розрахунку | Сума, грн |
| А | 1 | 2 |
| 1. Прямий фонд заробітної плати робітників | 11424.60 + 1979.06 = 13403.66 | 13403.66 |
| 2. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати: | ||
| 2.1. Премія | Фпр*30/100 = 13403.66 * 30/100 | 4021.10 |
| 2.2. Доплата за керівництво бригадою | Фпр*3/100 = 13403.66 * 30/100 | 402.11 |
| 3. Всього годинний фонд (основна заробітна плата) | 13403.66 + 4423.21 | 17826.87 |
| 4. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в тому числі : | ||
| 4.1. Доплата підліткам | Фгод*%доплат/100 = 17826.87 * 0.69/100 | 123,00 |
| 5. Всього денний фонд заробітної платні | 17826.87 + 123 | 17949.87 |
| 6. Доплати, які включають до річного фонду заробітної плати, в тому числі : | 1701.65 + 211.81 + 141.80 | 2055.26 |
| 6.1. За чергову та додаткову відпусткі | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 9.4/100 | 1701.65 |
| 6.2. За учбові відпустки | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 1.18/100 | 211.81 |
| 6.3. За інші неявки | Фден*%доплат/100 = 17949.87 * 0.79/100 | 141.80 |
| 7. Річний фонд зарплати | 17949.87 + 2055.26 | 20005.13 |